シリーズ概要　

 現在「ハラスメントをしてはいけない」と言われ、異見を唱える人はいないと思います。しかし、「ハラスメントのない世の中になりましたね」と言われ、首肯できる人もいないのではないでしょうか。

厳しい（愛のある？）指導・教育とハラスメントは線引きが難しく、残念ながら今もなお教育機関でのセクシャルハラスメント、アカデミックハラスメント、パワーハラスメントなどが起こり、また事件化してしまうことがあります。
教育機関で起こるハラスメントの問題には、どのような背景があるのでしょうか。そして、ハラスメントの予防、対応にはどのような点を意識することが必要なのでしょうか。本シリーズでは、「組織」という観点から考えてみたいと思います。

堀田亮：「組織」で取り組むハラスメント対応　看護教育　62巻11号 ,pp.1018-1023より

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第1回　ハラスメントに関する基礎的知識と心構え

第2回　ハラスメント対応のための組織づくり

第3回　ハラスメント相談を受けた時の対応

ハラスメント対応についてのお困りごとをこちらで募集しています。

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