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“できる”を育てる看護教育デザイン――GOLDメソッドから始める実践につながる教育

【シリーズ目次】 “できる”を育てる看護教育デザイン――GOLDメソッドから始める実践につながる教育

  • #教育手法
  • #インストラクショナルデザイン
  • #思考の可視化
  • 2026/07/21 掲載
医学書院 NEO編集部

 

GOLDメソッドを知っていますか?

 

 GOLDメソッド(Goal-Oriented Learning Design Method:ゴール達成型学習デザイン)は、池上敬一(2018)により開発され、主として看護・医療教育の分野で活用されている教育手法です。熟達した医療者の思考プロセスを「6つのシーン」に構造化し、新人看護師や看護学生でも「できる看護師」の思考パターンを可視化・共有できるように形式知化した手法であり、日本医療教授システム学会(JSISH)などを中心に研究・推進されてきました。

 本連載では、GOLDメソッドの基本的な考え方と活用方法を解説し、実践につながる教育デザインのあり方を紹介します。

 

著者:岡本華枝(京都光華大学看護福祉リハビリテーション学部看護学科准教授)

 

連載タイトル:

第1回 2026年7月21日公開

 “教えたのにできない”はなぜ起こるのか――GOLDメソッドで変わる看護教育

 

第2回 2026年8月21日公開予定

 “考えて動ける学生”を育てる――GOLDメソッド6つのシーンの使い方

 

第3回 2026年9月18日公開予定

 実は“教え方”には設計図がある

 ――看護教育にインストラクショナルデザインを活かす

 

第4回 2026年10月21日公開予定

 “良い授業”は偶然ではつくれない――実践につながる授業・実習設計のコツ

 

第5回 2026年11月20日公開予定

 複数患者を前に“頭が真っ白”にならないために

 ――多重課題シミュレーションの教育効果

 

第6回 2026年12月21日公開予定

 “伝わらない連携”を変える――多職種連携を支える“考え方をそろえる教育”

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